站區(qū)動(dòng)態(tài)
下花園收費(fèi)站開展第二季度員工滿意度調(diào)查活動(dòng)
作者：吳燕
來源：下花園站
發(fā)布時(shí)間：2021-06-25
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">為傾聽員工心聲，了解員工訴求，全方位提升員工的滿意度和幸福指數(shù)，6月24日，下花園收費(fèi)站開展第二季度員工滿意度調(diào)查活動(dòng)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">活動(dòng)采取發(fā)放調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，調(diào)查內(nèi)容包括站務(wù)管理、工作環(huán)境、生活環(huán)境、伙食管理及統(tǒng)合保障等五個(gè)方面。累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷30份，收回有效問卷30份。員工積極響應(yīng)，踴躍參與，根據(jù)自己的真實(shí)想法認(rèn)真填寫問卷，對(duì)站區(qū)工作客觀評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)束后，通過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析，員工滿意度達(dá)到98%。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">通過開展?jié)M意度調(diào)查活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了員工參與站區(qū)科學(xué)管理、民主管理的積極性，為進(jìn)一步提升站區(qū)規(guī)范化、精細(xì)化管理水平發(fā)揮積極作用。</span>
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