站區(qū)動態(tài)
雞鳴驛收費站“班長會”上匯聚發(fā)展新動能
作者：高麗贇
來源：雞鳴驛站
發(fā)布時間：2021-02-25
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">2月25日下午，雞鳴驛收費站組織召開班長會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁，匯聚站區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新動能。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">會上，重點強調(diào)了以下四個方面的工作內(nèi)容。一是積極提升管理能力。鼓勵班長們加強學(xué)習(xí)，積極提升管理能力，不斷適應(yīng)新形勢下班組自主化管理實際需要，勇于拼搏進(jìn)取，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“中堅”作用，創(chuàng)新工作業(yè)績。二是加強收費管理工作。切實增強責(zé)任意識，加強班組內(nèi)部督導(dǎo)管理，確保每一名員工熟練掌握收費操作規(guī)程及作業(yè)程序，明晰新規(guī)定，適應(yīng)新方法，將各項工作做實做細(xì)，避免工作疏漏。充分運用大數(shù)據(jù)細(xì)化工作程序，不斷提升班組自主化管理工作水平。三是加強車輛查驗管理。班長及疏導(dǎo)員要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，擦亮“火眼金睛”，嚴(yán)把綠通車輛“檢驗關(guān)”，全方位、多角度查看，嚴(yán)禁混裝車蒙混過關(guān)，偷逃過路費，擾亂收費工作秩序。四是強化關(guān)懷幫扶機制。通過座談交流深入了解職工思想動態(tài)，對工作與生活中存在實際困難的職工進(jìn)行關(guān)懷幫扶。盡最大努力為職工排憂解難，讓職工真切感受到集體的溫暖，以飽滿的工作熱情投入到實際工作中，為全面做好2021年度的各項工作增添動能并貢獻(xiàn)全部力量。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><img alt="" src="/upload/202102/20210225224840_1261.jpg" width="645" /></span>
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